试用期内煤矿工人离职无需强制体检。但依据《劳动合同法》，员工离职应遵循相关规定，煤矿行业特殊，未体检可能遗漏职业病风险，影响健康权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职体检非强制。操作：1.若煤矿有要求，按流程参加；2.若无要求，考虑工作性质，自行决定是否体检；3.体检结果异常，及时与煤矿沟通处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职体检非法律强制，但建议进行。处理方式有：与煤矿协商体检，或自行体检留证。选择依据煤矿工作环境及自身健康状况决定。
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