员工离职当月社保应由原单位缴纳。依据《社会保险法》，单位应正常缴费至离职当月，次月停缴，个人不应承担单位部分。若单位未依法缴纳，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保问题，常见处理方式是单位依法缴纳至离职当月。若单位拒缴，员工可选择向社保局投诉或劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保单位缴。操作：1. 正常离职，单位应缴至当月，次月停；2. 单位拒缴，收集证据，如工资条、社保记录；3. 向社保局投诉或申请劳动仲裁，维护权益。
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