公司三个月不发工资违法，劳动者有权维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资需承担法律责任。长期不处理，可能影响劳动者生活，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务不发工资可这样处理：1. 投诉劳动行政部门，说明情况并提供证据；2. 申请支付令，需满足条件并提交申请书等材料；3. 劳动仲裁，提交仲裁申请、证据等，参与调解或裁决。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务不发工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请支付令、劳动仲裁。选择时，应考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，支付令快捷但需符合条件，仲裁全面但流程稍长。
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