公司工资以现金形式发放是合法的。根据《劳动法》规定，工资应以法定货币支付，现金是法定货币的一种。不及时以法定形式支付工资，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司工资可现金发放。具体操作：1. 确保现金来源合法，金额准确；2. 按时发放，避免拖欠；3. 发放时让员工签收确认，留存记录；4. 考虑逐步转向银行转账，以提高效率和安全性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司工资发放形式的常见方式有：现金支付或银行转账。选择时应考虑公司财务规范、员工便利性及安全性，银行转账更便于记录和管理，现金支付需确保及时准确。
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