被迫离职通知书打印有效。依据《劳动合同法》，离职通知可以打印，但需确保书面形式，并提前通知用人单位。未及时书面通知可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理被迫离职通知书，可打印或手写辞职信。选择时，考虑个人情况与用人单位要求，确保通知内容明确、形式合规，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被迫离职通知书有效。操作如下：1. 明确离职意愿，打印或手写辞职信；2. 信中注明离职原因、离职日期等；3. 确保通知内容符合《劳动合同法》规定；4. 提前递交辞职信给用人单位，并保留副本备查。
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