律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/03
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7天无理由退货不退怎么办
7天无理由退货不退怎么办？可以直接要求商家履行退货义务，若商家拒绝可依法维权。7天无理由退货不退，消费者可依据《消费者权益保护法》要求商家履行退货义务。若商家拒不履行，消费者可通过投诉、举报或诉讼等方式维权。如果商品属于法定适用无理由退货范围且在7日内提出退货申请，消费者有权要求商家接受退货。若商品不属于无理由退货的范围，如定制商品、鲜活易腐商品等，或消费者已明确确认不适用无理由退货的，商家有权拒绝退货。如果商品已经影响二次销售，如出现损坏、使用痕迹等，商家也可以拒绝接
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09/03
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喉癌切除全喉就不能发声了吗
喉癌切除全喉后确实会影响自然发声能力。喉癌切除全喉后，患者通常无法自然发声，但可以通过其他方式如电子喉、食管发音等方式进行交流。如果手术范围仅限于喉部结构，未涉及其他发声相关组织，患者可通过康复训练掌握替代发声方式；如果术后患者身体状况良好并积极配合康复训练，可能较快适应电子喉或气管食管发音等技术；如果存在术后并发症或康复条件受限，患者可能需要更长时间适应，甚至需依赖辅助沟通工具进行交流。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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09/03
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噪音扰民报警如何处理
噪音扰民报警后，警方会根据噪音的具体情况决定是否进行处罚或警告。如果噪音在禁止时间段发生，例如夜间施工或娱乐活动，警方可依法给予警告或罚款；若噪音来源为合法活动，如白天装修或公共工程，警方一般不会进行处罚；若噪音反复发生且警告无效，公安机关可依法处以200元以上500元以下罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 噪音扰民报警的法律依据主要来自《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十
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09/03
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学校不让充电,还没有充电宝怎么办
学校限制充电确实带来不便，可考虑与校方沟通或自备充电设备。分析：学校出于安全考虑可能限制充电，但应保障学生基本需求。若学校未提供充电设施，学生可与校方协商寻求解决方案。同时，学生也可自备小型充电宝以满足应急需求，但需确保充电宝质量及安全使用。提醒：若学校态度强硬且学生充电需求无法得到满足，影响日常学习与生活，应及时向家长或教育部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，学生可通过以下方式处理：一是
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09/03
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劳务不发工资怎么办都3个月了
公司三个月不发工资违法，劳动者有权维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资需承担法律责任。长期不处理，可能影响劳动者生活，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务不发工资可这样处理：1. 投诉劳动行政部门，说明情况并提供证据；2. 申请支付令，需满足条件并提交申请书等材料；3. 劳动仲裁，提交仲裁申请、证据等，参与调解或裁决。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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09/02
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公司工资以现金形式发放合法吗
公司工资以现金形式发放是合法的。根据《劳动法》规定，工资应以法定货币支付，现金是法定货币的一种。不及时以法定形式支付工资，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司工资可现金发放。具体操作：1. 确保现金来源合法，金额准确；2. 按时发放，避免拖欠；3. 发放时让员工签收确认，留存记录；4. 考虑逐步转向银行转账，以提高效率和安全性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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09/02
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公司培训期不给员工交社保违法吗
公司培训期不给员工交社保是否违法，是很多劳动者关心的问题。公司培训期不给员工交社保是违法的。如果存在以下不同情况，处理方式和法律认定也会有所不同：1. 如果培训期属于劳动合同期限的一部分：根据法律规定，自用工之日起用人单位就应为员工缴纳社保，培训期属于用工期间，必须依法缴纳。2. 如果培训期被明确约定为“非正式用工期”：即使合同中作此约定，也不能免除公司缴纳社保的法定义务，该约定无效。3. 如果员工尚未签订书面劳动合同：只要存在事实劳动关系，用人单位也应在用工之日起30日内为其办
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09/02
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打架事件警察怎么解决
打架事件警察怎么解决，警方处理的方式主要依据事件的严重程度和具体情节，以下是不同情况下的处理方式：派出所处理打架事件通常包括接警、现场处置、调查取证、调解或立案等步骤。1. 如果打架情节轻微且双方愿意调解，警方通常会组织调解，调解成功后不予处罚。2. 如果一方拒绝调解或调解无效，警方将依法立案，依据《治安管理处罚法》对责任人进行行政处罚。3. 如果打架造成他人轻伤及以上伤害，可能构成刑事犯罪，警方将依法立案侦查并移交检察机关处理。4. 若涉及未成年人、精神病人等特殊群体，警方会通知
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09/02
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被偷拍内容传播怎么办
被偷拍内容传播可维权。依据《民法典》，偷拍并传播涉嫌侵犯隐私权，您可要求侵权人停止传播并消除不良影响。若不及时处理，可能导致个人隐私持续泄露，造成精神损害等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被偷拍内容传播，常见处理方式为协商、报警或诉讼。若侵权人配合，可协商解决；若不配合，建议报警或提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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09/02
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游戏账号被别人开挂造成永久封禁
游戏账号被别人开挂造成永久封禁，处理方式需视具体情形而定。 如果游戏账号被他人开挂导致永久封禁，应根据账号归属、封禁原因和游戏公司政策采取不同应对措施： 1. 如果账号确系本人所有但被他人盗用开挂：应立即修改密码，保留登录异常记录，并向游戏公司说明情况，申请解封。 2. 如果账号为租用或借用，且实际使用者开挂导致封禁：需根据账号使用协议判断责任归属，部分游戏平台可能直接封禁账号，难以恢复。 3. 如果账号已被永久封禁且游戏公司拒绝解封：可尝试通过申诉流程或法律途径维权，但成功率取决