公司按满月30天结算工资可能不对，需具体核算。依据《工资支付暂行规定》，月计薪天数应为21.75天，非30天。若公司错误计算，将影响你实际应得工资，可能导致你经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与公司人力资源部门沟通，说明情况并要求按法规重新核算工资。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司结算方式有误。处理方式如下：1.收集工资条、考勤记录等证据；2.与公司HR沟通，指出错误并要求更正；3.如公司拒绝，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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