您应得工资需根据出勤及加班情况计算。依据《工资支付暂行条例》，若存在加班，工资将相应增加，未及时支付可能导致劳动纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按出勤算。操作：1.确认出勤天数及加班时间；2.根据《工资支付暂行条例》，计算加班费；3.汇总得出应得工资总额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算需考虑出勤天数及加班情况。若加班，应依法计算加班费。建议与雇主核对出勤记录后，按法律规定计算应得工资。
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