律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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离婚后抚养费怎么弄才合理
离婚后抚养费的处理是否合理，取决于是否存在双方协商、子女实际需要以及经济状况变化等因素。离婚后抚养费的处理是否合理，取决于是否存在双方协商一致、子女实际需要是否满足以及支付方经济能力是否匹配等因素。若存在以下情况，将直接影响抚养费的合理性：1. 若存在双方协商一致：可直接通过书面协议明确抚养费金额、支付方式及时间，保障执行效力。2. 若存在子女特殊教育或医疗支出：抚养费应适当提高，以保障子女的正常成长与生活。3. 若存在一方经济状况显著变化：如失业、收入骤减，可依法申请调整抚养
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09/17
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劳动仲裁当事人送达地址确认书怎么填写
劳动仲裁送达地址确认书需如实填写。依据《劳动争议调解仲裁法》，填写不准确可能导致文书无法送达，影响仲裁程序进行及权益维护。请务必准确填写个人或单位的有效联系地址。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 填写劳动仲裁送达地址确认书，常见方式为按实际居住或办公地址填写。若地址有变动，应及时书面告知仲裁委。选择时，需考虑地址的稳定性和可接收性，确保能及时收到相关文书。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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09/17
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房客拒付取暖费违法吗
关于房客拒付取暖费是否违法，需结合租赁合同约定及具体情况判断。房客拒付取暖费是否违法取决于租赁合同的约定。1. 若租赁合同中明确约定取暖费由房客承担，房客无正当理由拒付的，构成违约，需承担继续履行、赔偿损失等违约责任。2. 若租赁合同中约定取暖费由房东承担，房客无需支付，此时房客拒付不违法，房东拒付则可能构成违约。3. 若合同未明确约定取暖费支付主体，需根据当地习惯或法律规定进一步判断，不能直接认定房客拒付违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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09/17
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QQ好友加我谩骂怎么办
您可以报警处理。依据《治安管理处罚法》，对方公然侮辱您，可处拘留或罚款；情节严重，将面临更重处罚。不及时处理，可能使对方行为更加肆无忌惮，对您造成持续伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下：1. 若对方轻微辱骂，记录证据，向QQ平台投诉。2. 若构成治安案件，直接拨打110报警，并提供证据。3. 若情况严重，涉及刑事犯罪，报警后配合警方调查，走法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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09/17
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高处跳下膝盖疼怎么办
高处跳下后膝盖疼，首要任务是明确损伤程度并及时处理。以下结合不同情况为你详细分析：如果仅为轻微疼痛且无肿胀、活动受限，可能是软组织轻微挫伤或肌肉拉伤，通常休息后可缓解；若疼痛伴随明显肿胀、淤青，可能存在韧带或半月板损伤；若膝盖无法承重、活动时出现卡顿或弹响，需警惕骨折或严重韧带撕裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高处跳下膝盖疼，可参考以下实用行动建议：1、立即停止活动并休息：避免继续使用受伤膝盖承重，防止损伤加重，
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09/17
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氦气桶能快递吗
氦气桶一般不能快递，因其属于危险品范畴。分析：从法律角度看，氦气桶作为压缩气体容器，在运输过程中存在安全风险，通常被列为危险品。根据《危险化学品安全管理条例》，危险品的运输需严格遵守相关规定，快递企业一般不具备运输危险品的资质和条件。因此，氦气桶不能通过快递方式寄送。提醒：若发现快递企业违规承运氦气桶等危险品，或因此导致安全事故，表明问题已相当严重，应及时向相关部门举报并寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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09/17
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员工手册员工拒绝签字
员工拒签员工手册时，单位不能直接解雇员工。根据《劳动合同法实施条例》第五条规定，单位需在用工之日起一个月内，经书面通知后，若劳动者仍不与单位订立书面劳动合同，单位才有权书面通知终止劳动关系，且无需支付经济补偿，但需支付实际工作时间的劳动报酬。这意味着，拒签员工手册本身并不构成直接解雇的理由，需结合劳动合同签订情况来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工拒签员工手册时，单位应对策略如下：1. 若员工在入职初期拒签，单位
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09/17
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学校强制搬宿舍可以去当地教育局举报吗?
可以向当地教育局举报学校强制搬宿舍的行为。分析：从法律角度看，学校强制学生搬宿舍可能侵犯了学生的居住权和财产权。学生有权选择适合自己的居住环境，并在合理范围内保护自己的财产不受侵犯。若学校未经学生同意擅自要求其搬宿舍，可能构成违法行为。提醒：若学校态度强硬，拒绝沟通或协商，甚至采取更过激的行为，表明问题已比较严重，应及时寻求教育局等监管部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与学校管理层沟通：明确表达
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09/17
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平台购物被骗要去哪里举报
平台购物被骗，应向工商部门举报。依据《消费者权益保护法》，诈骗行为损害消费者权益，工商部门负责处理。不及时处理可能导致损失扩大，影响个人财产及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 平台购物被骗应举报。具体操作：1. 收集证据，如订单、聊天记录等；2. 向工商部门投诉，说明被骗经过；3. 若涉及刑事，立即报警并提供证据；4. 如为合同纠纷，可准备材料起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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09/17
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工作两年没有签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同，单位需支付二倍工资作为赔偿。依据《劳动合同法》，超期未签合同，单位应支付二倍工资；超一年则视为无固定期限合同，继续支付二倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，单位可能面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同可索赔。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 与单位协商，要求支付二倍工资赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿并确认劳动关系