试用期7天不想干了怎么办

试用期不想干了可提前三天通知单位离职。若不结清工资，可申请劳动仲裁维权，依据《劳动合同法》规定定，单位需承担法律责任。《劳动合同法》规定，单位拒绝结清工资，劳动者有权申请劳动仲裁进行维权，可能面临单位被处罚和赔偿的风险。
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试用期不想干常见的处理方式是先与单位沟通协商，协商不一致再提前三天书面通知离职。选择不同的处理方式要视情况而定：若无欠薪等违法行为，可直接劳动仲裁；若有争取空间，可先尝试沟通协商。
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试用期不想干可提前通知。不同情况下处理方式：1. 无欠薪等纠纷，与单位沟通后提前三天书面通知离职。2. 有欠薪等违法行为，申请劳动仲裁维权，携带相关材料去劳动争议仲裁委立案。3. 单位拒绝执行裁决，可起诉到法院，通过法律途径维权。