日结工自离扣工资通常不合法。依据《工资支付暂行规定》，经济损失可从工资中扣除，但有限额，过度扣除违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结工自离扣工资问题，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结工自离扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求合理解释扣工资原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，要求返还被扣工资；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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