慢性病符合条件的可申请提前退休。根据法律规定，若劳动者因慢性病导致完全丧失劳动能力，且满足一定工龄和年龄条件，可申请提前退休。详细分析需考虑具体疾病、工龄、年龄及劳动能力鉴定结果。若出现病情恶化，严重影响生活和工作能力，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，慢性病提前退休在不同情况下的具体操作如下：1. 若病情严重，需先进行劳动能力鉴定，由指定医疗机构出具完全丧失劳动能力的证明。2. 根据鉴定结果，向所在单位或当地社保局提交提前退休申请，附上相关医疗证明。3. 单位或社保局审核申请材料，确认符合提前退休条件后，办理退休手续，包括核定养老金等。4. 如遇单位拒绝办理或审核不通过，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，维护自身合法权益。在处理过程中，务必保留好所有医疗证明和申请材料，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理慢性病提前退休的常见方式包括：申请劳动能力鉴定、提交提前退休申请、审核并办理退休手续。选择处理方式时，应依据个人病情、工作年限、年龄及当地政策，综合考虑后决定。若对流程不熟悉，可咨询单位人事部门或当地社保局。
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