工厂应垫付工伤医药费，若不垫付可依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤赔偿含医疗费用，用人单位拒付可申请劳动仲裁，避免权益受损。
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1. 已缴工伤保险，向人社局申请工伤医疗费报销，提交相关证明材料；
2. 未缴工伤保险，先与用人单位协商，协商无果则准备劳动仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工伤赔偿。
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