法定节假日被强制上班，你可向劳动监察部门投诉。依据《工资支付暂行条例》，法定节假日应支付工资，若被强制上班且未获额外补偿，则用人单位违法。不及时处理，可能导致你的合法权益持续受损，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日被强制上班，应维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、通讯记录等；2.向劳动监察部门提交投诉，附上证据；3.等待调查处理，必要时配合提供证据；4.若处理不当，可考虑法律途径，如起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对法定节假日被强制上班，你可选择投诉或协商。向劳动监察部门投诉能维护权益，或与用人单位协商补偿方案。选择时，考虑用人单位态度、自身需求及法律程序复杂度。
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