灵活就业人员一般可按规定进行往前补交社保。分析：根据社保政策，灵活就业人员如因故中断缴费，可在后续继续缴费时申请补交之前中断的社保费用。但需注意，补交的具体规定可能因地区和时间而异，需咨询当地社保局了解.

家庭地址泄露给陌生人，若造成损失则可能犯法。依据《治安管理处罚法》，泄露他人隐私可处拘留或罚款，情节严重需承担刑事责任。不及时处理可能导致个人隐私持续被侵犯，甚至引发安全问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

支付宝转账后对方不退款，可要求返还。依据《民法典》，对方拒不退还构成不当得利，应及时处理，否则可能面临财物损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

前男友需还钱应先协商。依据《民法典》，协商不成可诉讼或仲裁，逾期不还可能影响信用及面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 前男友欠钱需追回。操作如.

公司检查宿舍拍照，若未通知则可能侵犯隐私权。依据《民法典》规定，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间。未经允许私闯宿舍检查拍照，侵犯了员工的隐私权，可能导致员工心理不适、信任危机等严重后.

撤诉信访欠薪线索需明确表达撤诉意愿。依据《劳动保障监察条例》，撤诉前需确保工资已结清，否则可能影响权益维护。未及时处理可能导致欠薪问题持续，损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

家长应与孩子沟通引导。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，家长有责任教育引导孩子正确处理情感。早恋可能影响学习、心理，严重时甚至导致不良后果，如成绩下滑、情绪波动大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

公平合理分配股权需综合考量。依据《合伙企业法》，应评估出资、CEO贡献、合伙人优势及创业阶段作用，避免均等比例导致的决策僵局。不及时处理可能导致合伙人间矛盾升级，影响企业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

钱被追回后，一般3至6个月可拿到退款。依据《相关法律》，诈骗案中，若报案及时且资金未被转移，公安机关会拦截并返还，需时约3至6个月。若资金已被转移，则退款时间取决于案件侦破及追赃情况，否则可能面临无法追回的风.

微信未实名被盗，应先尝试找回账号，并报警备案。分析：微信账号虽未实名，但仍有财产和隐私风险。应立即通过微信官方渠道尝试找回账号，同时向公安机关报案，提供被盗证据，以便追踪和打击犯罪分子。提醒：若账号内资.

刑满释放后，通常无特定限制即可出国旅游，但需考虑个人情况。分析：从法律角度讲，刑满释放人员并不因其过往犯罪记录而被永久禁止出国。然而，实际能否出国还需考虑多方面因素，如是否涉及未了结的司法程序、是否存在.

被骗有转账记录可追回。根据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为。及时报警，警方能冻结账户，避免资金流失，否则损失可能无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

可以在民事纠纷中申请调阅卷宗。根据《民事诉讼法》等相关法律，当事人有权申请调阅卷宗，但需符合法院规定。非当事人一般不可调阅，建议及时委托律师处理，否则可能影响案件了解及权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

社保卡被冻结后，通常仍可继续缴纳社保。分析：社保卡被法院冻结，主要限制的是卡内资金的使用，如医保结算、养老金领取等，并不影响缴费行为。社保缴纳是基于个人与单位的法定义务，与社保卡状态无直接关联。提醒：若.

您可以申请劳动仲裁来维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，需提交书面申请并满足相关条件，如不及时处理，可能导致权益受损且无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

九十岁老人高龄补贴金额因地区而异，需查询当地政策。分析：高龄补贴是地方政府为关爱老年人而设立的福利政策，具体金额由地方政府根据当地经济发展水平和财政状况决定。因此，九十岁老人的高龄补贴金额在不同地区会有.

微信12333劳动调解撤销需向当地劳动仲裁委提交书面申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，撤销劳动纠纷需填写书面申请至劳动仲裁委，未及时撤销可能导致裁决生效，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

首先，电瓶车被偷走可报警要求公安机关立案。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关报案。若公安不予立案，可要求其说明理.

筋膜炎是否为工伤需具体分析，若因工作原因受伤则属于工伤。《工伤保险条例》规定，因工作遭受事故伤害应认定为工伤，非工作原因则不属于。若不及时处理，可能影响员工权益及企业责任划分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

员工因公司未缴社保起诉，受时效限制。依据《社会保险法》等，社保问题应先向社保机构反映。未及时反映，可能影响权益维护，如错过补缴时机等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.